用途別
採用・人材確保で使える補助金・助成金
採用・人材確保で活用できる代表的な補助金・助成金と、申請の判断軸・落とし穴を解説します。
採用・人材確保で使える主な制度
キャリアアップ助成金
キャリアアップ助成金は非正規→正社員化で1人40万円（重点支援対象者80万円・障害者正社員化は最大120万円）。雇用保険適用事業所限定、キャリアアップ計画書の事前提出必須、6ヶ月継続雇用要件など現実を解説。
厚生労働省
人材開発支援助成金
人材開発支援助成金は従業員研修費に最大75%・訓練中賃金も補助。OFF-JT20時間以上要件、訓練計画届の事前提出必須、業務関連性が薄いと不支給リスクを解説。
厚生労働省
創業助成金（東京都）
東京都創業助成金は都内創業予定〜5年未満が対象・補助率2/3・上限400万円。TOKYO創業ステーション支援必須、採択率15〜20%と国制度より厳しめの現実を解説。
東京都・公益財団法人東京都中小企業振興公社