補助金・助成金 制度一覧
主要な制度をカテゴリ別に掲載しています。各制度ページで対象・補助率・申請手順の詳細を確認できます。 「申請すべきか」を判断したい方は無料診断へ。
小規模事業者持続化補助金
小規模事業者持続化補助金は商工会議所支援必須・補助率2/3・上限50〜250万円。採択率35〜55%の現実、対象経費（広報・HP・展示会）、立替えリスクを中立解説。
ものづくり・商業・サービス生産性向上促進補助金
ものづくり補助金は革新的設備投資向け・補助率1/2〜2/3・上限1,250万円〜。採択率35〜55%、認定支援機関の関与は任意（現行要領では確認書不要）、賃上げ要件未達リスクなど現実を解説。
業務改善助成金
業務改善助成金は最低賃金近傍労働者の賃上げ+設備投資で補助率3/4〜4/5・上限600万円。厚労省所管・要件を満たせば支給・賃上げ維持義務の現実を中立解説。
デジタル化・AI導入補助金
デジタル化・AI導入補助金（旧IT導入補助金）は登録ITツール導入で補助率1/2〜4/5・上限450万円。通常枠・インボイス枠・セキュリティ枠・複数者連携枠と、IT導入支援事業者経由必須の仕組みを解説。
中小企業新事業進出補助金
中小企業新事業進出補助金は新分野展開・業態転換に最大9,000万円（下限750万円）。旧・事業再構築補助金の後継。事業計画は自社作成（認定支援機関は任意）、採択率約35〜40%、立替え数千万〜億円の現実を解説。
中小企業省力化投資補助金
中小企業省力化投資補助金はカタログ注文型（最大1,000万円・賃上げで1,500万円）と一般型（最大1億円）の2類型。配膳ロボ・無人レジ等。採択率高めだが類型ごとの制約を解説。
キャリアアップ助成金
キャリアアップ助成金は非正規→正社員化で1人40万円（重点支援対象者80万円・障害者正社員化は最大120万円）。雇用保険適用事業所限定、キャリアアップ計画書の事前提出必須、6ヶ月継続雇用要件など現実を解説。
人材開発支援助成金
人材開発支援助成金は従業員研修費に最大75%・訓練中賃金も補助。OFF-JT20時間以上要件、訓練計画届の事前提出必須、業務関連性が薄いと不支給リスクを解説。
創業助成金（東京都）
東京都創業助成金は都内創業予定〜5年未満が対象・補助率2/3・上限400万円。TOKYO創業ステーション支援必須、採択率15〜20%と国制度より厳しめの現実を解説。
事業承継・M&A補助金
事業承継・M&A補助金は事業承継促進枠（最大800万〜1,000万円）・専門家活用枠（600万円）・PMI推進枠・廃業再チャレンジ枠。認定支援機関は枠により必要、M&A仲介費用も対象、採択率40〜60%の現実を解説。