助成金とは
助成金は、主に厚生労働省・各自治体が 雇用・賃上げ・人材育成・福利厚生等の労働政策目的を達成するために、事業者に対して支給する原則返済不要の資金です。
補助金が **審査制（採択上限あり）**であるのに対し、助成金は **要件充足型（原則受給）**である点が大きな違いです。
助成金の特徴
- 要件充足型: 要件を満たせば原則受給可能
- 採択率: 70〜90%（要件充足で原則支給）
- 対象: 雇用保険適用事業所が多い
- 後払い: 雇用継続後 6ヶ月などの要件充足後に申請 → 振込
代表的な助成金
- 業務改善助成金: 賃上げ + 設備投資
- キャリアアップ助成金: 正社員化
- 人材開発支援助成金: 従業員研修
- 特定求職者雇用開発助成金: 就職困難者の雇用
補助金との違い
| 項目 | 補助金 | 助成金 |
|---|---|---|
| 所管 | 経産省・中小企業庁 | 厚生労働省 |
| 性質 | 審査制 | 要件充足型 |
| 主な対象 | 設備投資・販路開拓 | 雇用・賃上げ |
最終確認日: 2026年4月